Анализ основных нововведений в системе обучения медиков поможет уже сегодня подготовиться к изменениям. Большинство их станет обязательным с 1 января.
Минздрав продолжает менять порядок повышения квалификации медицинских и фармработников. Главные нововведения вступят в силу 1 января 2020 года, но подключаться к порталу непрерывного профессионального развития требуют уже сейчас. Вся официальная информация – в проекте ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон „Об охране здоровья граждан в РФ“ и в ФЗ „Об образовании в РФ“» и проекте приказа Минздрава «О внесении изменений в приказ Минздрава Российской Федерации от 20.09.2017 № 66н…».
Обратите внимание, что термин «непрерывное профессиональное развитие» разработчики проекта закона ввели вместо понятия «непрерывное медицинское образование». Проект изменений в закон о непрерывном профессиональном развитии
Что надо успеть сделать до конца 2019 года
1. Обновили сроки аккредитации — сотрудники должны пройти профпереподготовку. С 1 января 2019 года ее проходят врачи шести специальностей , остальные – с 2020 года. Сроки периодической аккредитации не меняли — с 01.01.2021, а правила будут уточнять. Сроки первичной аккредитации Этапы аккредитации медработников.
2. Модернизировали ресурс для обучения — надо зарегистрироваться на двух порталах: edu.rosminzdrav.ru и sovetnmo.ru. Аккредитованные учебные модули есть на обоих, но на sovetnmo.ru добавили образовательные мероприятия. За участие в научно-практических конференциях, семинарах, мастер-классах также начисляют единицы. На edu.rosminzdrav.ru появилось психологическое тестирование. Результаты помогут врачам более точно сформировать план обучения. Поэтому регистрация рекомендуется на обоих порталах. В личном кабинете медработник формирует индивидуальную траекторию образовательной активности — свой план обучения.
3. Учет в баллах поменяли на ЗЕТ — зачетные единицы трудоемкости. В предыдущих редакциях проект приказа предлагал оценивать непрерывное медицинское образование по баллам и академическим часам. Баллы, кредиты, часы — все это заменили на ЗЕТ. Одна ЗЕТ равна одному академическому часу. Ранее набранные баллы и кредиты не пропадут, их добавят в ЗЕТ. Учебные мероприятия, которых нет на портале sovetnmo.ru, не обеспечиваются ЗЕТ.
4. Портал интегрировали с федеральными регистрами медработников и клиник — внесите данные новичков. Это сделали, чтобы внедрить медорганизации любой формы собственности в НПР. Пользоваться порталом могут только специалисты, которые числятся в федеральном регистре. Отдел кадров обязан внести в регистр врачей, которые пришли работать в клинику после окончания ординатуры.
5. Заработают личные кабинеты руководителей на портале. Главврачи и начмеды уже в 2019 году смогут следить за образовательной активностью подчиненных на порталах НПР. Это поможет допускать к работе только тех сотрудников, которые прошли аккредитацию и вступили в систему НПР (ч. 2 ст. 100 Закона № 323-ФЗ). Оформить кабинеты руководители обязаны до конца года.
Что изменят с 2020 года
С 1 января заработают новые правила первичной специализированной аккредитации и переподготовки. Сотрудников без подтвержденной квалификации к работе не допустят. Первичную специализированную аккредитацию будут проходить врачи всех специальностей после окончания ординатуры и циклов профессиональной переподготовки (п. 2 приказа № 898н). Специалисты, которые не работали более пяти лет, смогут продолжить медицинскую карьеру, если пройдут профпереподготовку и первичную специализированную аккредитацию. Раньше было достаточно пройти профпереподготовку.
Как оценить эффективность обучения, рассказал эксперт журнала «Здравоохранение». Порядок обучения в ординатуре поменяют. Перед первичной специализированной аккредитацией и вступлением в систему НПР специалист проходит ординатуру. Порядок обучения в ординатуре изменится с 1 января 2020 года. Он будет индивидуальным для каждой специальности, а обучение — длиться от года до пяти лет. Заместителям главврачей предстоит проверить, какие этапы ординатуры проходили его сотрудники. С 2021 года вступление в НПР станет обязательным — все врачи должны будут работать на порталах и предоставлять руководству портфолио. Оно понадобится для периодической аккредитации с 2021 года. Портфолио составляют на основе образовательной траектории, сформированной на портале портфолио. Это отчет за пять лет профдеятельности.